客户在马来西亚当地设立A私人公司，A公司总包，工程一部分发包给B工程公司。在工程过程中B公司的中国工人受到工伤，会受中国法律强制管辖吗？

根据《法律适用法》第四十三条，劳动合同原则上适用工作地法律。换言之，劳动合同的当事人不能根据第四十一条协议选择适用的法律，而应适用工作地法律，亦即：如果工作地在境内，则适用中国法律；如果工作地在境外，则适用外国法律。第四十三条适用于广义的用工关系，则即使雇佣双方之间不成立劳动关系（例如雇主为境外组织，或雇员是外国人而未取得工作证），仍应根据《法律适用法》第四十三条适用工作地法律。

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