智利劳动用工重点法律提示
一、常见劳动合同类型
智利劳动合同的常见类型包括个人劳动合同和集体劳动协议。个人劳动合同是雇主和雇员之间单独订立的劳动合同，而集体劳动协议适用于工会代表部分或全部劳动者就工作条件、工资、福利等方面的事项与雇主进行谈判，实现共识。
个人劳动合同，即个人雇主和个人雇员之间签订的书面合同，是最为常见的劳动合同类型。《智利劳动法典》详细规定了个人劳动合同中员工国籍、工作天数、薪酬、假期等要素。个人劳动合同中的两种常见形式是固定期限合同和无固定期限合同。
- 固定期限合同是在合同中明确规定了工作期限的合同，合同期满后自动终止。雇佣双方也可以在期满后续签协议。
- 无固定期限合同中，合同双方不明确规定工作期限，或约定合同是长期有效的。
集体劳动协议是劳动者集体行动和工会代表的重要方式，旨在确保劳动者的集体权益和利益，维持劳动者与雇主之间的平衡关系。集体劳动协议的签订通常涉及一定的程序和时间，包括工会代表的选举、集体谈判和表决等过程；通常也具有有效期限，合同期满后需要重新谈判或协商续签。
此外，针对特殊的劳动场景，还存在一些特殊的合同类型规定：
- 临时性劳动合同用于特定项目、任务或工作期限，在劳动关系的期限上具有明确的限制，一旦项目或任务完成，合同即告终止。
- 季节性劳动合同用于季节性工作，例如旅游季节或农业收获季节等，合同期限和工作时间与特定的季节性需求相适应。
- 兼职劳动合同用于劳动者在部分时间内从事工作，劳动者的工作时间和报酬比例通常以小时为单位。
- 家庭劳动合同用于家庭雇佣关系，例如家庭佣工、保姆等。
二、劳动者保护
（一）工作年龄
根据《智利劳动法典》第13条，超过18周岁的自然人可以自由缔结劳动合同，已满15周岁不满18周岁的青少年在满足特定条件的情形下可以进行工作，不满15周岁的未成年人禁止进行工作。15至18岁的青少年参加工作还需满足以下条件：
（1）工作的类型应属于特定的受到保护的青少年工作；
（2）需要有来自于父母、其他照顾人或青少年保护机构的书面授权；
（3）青少年进行工作前应当完成相应的中学教育，未完成的应当向劳动单位提供在读证明。
（二）劳动合同
《智利劳动法典》为就业合同设定了最低要求，包括合同中必须包含的基本信息。根据《智利劳动法典》第10条，劳动合同应当包括以下内容：
（1）订立合同的时间与地点；
（2）双方国籍、住址及电子邮箱等个人信息；
（3）服务的性质和地点；
（4）薪酬的金额、形式与支付周期；
（5）工作天数和分配；
（6）合同的期限；
（7）给予劳动者的额外福利，如住房、用电等。
（三）工时
《智利劳动法典》对最长工时、加班和休息时间进行了规定。根据《智利劳动法典》第22条，标准工作周不得超过40小时，员工有权享受休息时间，包括每周的休息日。根据第32条，加班费应在正常工作日的工资基础上支付百分之五十的附加费，与正常工作时间的工资一并支付给员工。
（四）劳动关系终止
《智利劳动法典》规定了关于终止劳动关系的规则和程序，包括通知期限、遣散费、解雇、保护免受不公正待遇的规定。根据《智利劳动法典》第159条，劳动关系的终止事由包括：双方共同同意、劳动者提前30日提出辞职、劳动者死亡、劳动合同期限届满。雇主满足以下条件可以进行裁员：
（1）雇员严重违反劳动合同义务。
（2）公司的经济、技术或生产结构发生重大变化，导致员工岗位多余或者员工没有足够的工作。
（3）公司遭遇严重经营困难、重组或经营停止等情况。
当雇主以合理原因解雇员工时，员工有权获得相应的补偿以及遣散费。补偿和遣散费的计算方法和金额取决于员工的工作年限和其他因素。但是，如果系因性骚扰等法定过错或失职情形而被解雇时，员工无权获得相应的离职补偿。
三、雇佣外籍劳动者的特殊要求
在智利的外籍劳动者与本国劳动者受到平等的保护与待遇。依据《智利宪法》（Constitución Política de la República de Chile de 1980）的规定，人人有权自由从事经营活动和选择工作，并获得公正的补偿，禁止任何不基于个人能力的歧视。《智利劳动法典》第2条规定，歧视行为违反劳动法原则，包括基于国籍的任何区别、排除或偏好。
不过，在外籍人士进入智利劳动力市场时也存在对劳动者与雇主的一些要求。对劳动者而言，需要办理特定要求的智利工作签证。对雇主而言，根据《智利劳动法典》第19条和20条，同一雇主雇佣员工人数的85%须是智利国籍，但雇佣人数不足25名的不在此列。此外，据以计算的总数应为雇主在智利领土上雇佣的员工总数。技术人员、配偶或子女是智利人的，或者是智利配偶的鳏夫或寡妇的外国人，居住在智利超过五年的外国人，一般也被视为智利人，不受外籍劳动者身份的限制。
信息来源：
1.《对外投资合作国别（地区）指南 智利》（2022年版）
2. The Employment Law Review: Chile（https://thelawreviews.co.uk/title/the-employment-law-review/chile）
3. Q&A: Labour & Employment Law in Chile（https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=3adfb64f-14ba-480e-b22c-d5ec34567584）
4. Labour Code in Chile（https://www.usemultiplier.com/chile/employment-laws）
来源：北京市贸促会
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